System & Design Solution
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1年目社員プロジェクト

新人だけで行うプロジェクトで1年目から活躍。

タスクフォース

タスクフォースは新入社員を中心に結成されるプロジェクトで、毎年与えられるテーマに対して取り組んでいます。新入社員にとっては初めてのプロジェクト参加になり、自分をアピールできるチャンスの場になっています。
分からないことはサポートで入ってくれる先輩社員に聞きながら取り組んでいきます。

テーマ:弁当注文システム開発

社内ではお弁当を購入することができます。
お弁当を購入する際は、「現金」を支払い、「紙」の食券を購入します。
注文時の「現金」と「紙」をなくせるシステムを開発しましょうというテーマに対して取り組みました。

2024年度参加メンバーの声

店舗カードシステム部所属
2024年入社
─良かったところ

同期がメンバーだったことで、打合せの際に積極的に自分の意見を意見を言いやすかったです。また、システム開発を協力して考えながら行う工程が楽しいと感じました。

─ここが成長できた

1からシステムの設計やプログラミングを行えた為、システムの基本設計やソースコードの解読等、より深くプログラムについて理解できました。また、タスクフォース以降の自分の案件でも設計やプログラミングをより早く、より良い質で作成できるようになりました。

─良かったところ

実際に使う人を想定しながら開発する難しさと大切さを知りました。単に動くだけでなく、使いやすさや保守性を意識する重要性に気づくことができました。

─ここが成長できた

チームで開発を進める上で、自分の考えをわかりやすく伝えること、相手の意図を正しく理解することの大切さを学びました。特に、進捗報告や課題共有の仕方に工夫できるようになりました。

EC情報系システム部所属
2024年入社
本部システム部所属
2024年入社
─良かったところ

私たちのタスクフォースでは社内情報共有システムB-POTの開発を行いました。B-POTのソースの中身を何も知らない所からのスタートでしたが、先輩社員に不明点を積極的に質問することで、処理の流れを自分で理解することができました。

─ここが成長できた

自分でプログラミングを行い、プログラミングスキルを向上させることができました。

─良かったところ

タスクフォースに参加したことで仕事の基本的な進め方について学ぶことができました。
また、システム開発からリリースまでの一連の流れを理解するきっかけになりました。

─ここが成長できた

メンバーの一員としての受け身の状態ではなく、積極的にコミュニケーションをとれるようになったところが初めの頃より成長できたと感じています。

EC情報系システム部所属
2024年入社
管理部所属
2024年入社
─タスクフォースのここがオススメ

タスクフォースでは、チーム全員で一つのシステムを作り上げていくため、一人で簡潔する作業はほとんどありません。
自分の担当している作業の内容を共有したり、わからないことを相談したりする中で、自然とコミュニケーションを積極的に取る姿勢を身に付けることができます。
また、システムの設計から開発まで幅広く携わることができます。ビット・エイでメインとして行っている上流工程だけでなく、プログラミングを行う下流工程まで学ぶことができ、システム全体への理解をより深めることができます。